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Los empleados de todas las industrias, y sin importar cómo de grande o pequeña es la organización, afrontan riesgos para su salud y seguridad en el día a día. Limitar estos riesgos es posible con concienciación y sensibilización, para lo cual es imprescindible mantener procesos de formación siempre actualizados.
Es un requisito legal que todas las organizaciones tomen medidas razonables para proteger a sus empleados de accidentes y enfermedades.
No tendrán que preocuparse por perder dinero por absentismo, pérdida de productividad, limpieza y reparación, contratación y capacitación de empleados de reemplazo.
Educar a los trabajadores, sin importar lo seguro que parezca el lugar en el que desempeñan su oficio, genera cultura de prevención que, a largo plazo, se verá reflejada en las cifras de productividad y rentabilidad.
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